受疫情影响，部分纺织服装企业发展面临瓶颈，增长乏力。究其根本，时尚创意设计水平不够是关键制约因素。
从纺织生产过程来看，纺织原料经过纺纱、织造后成为坯布，再进行印染后整理成为面料，通过时尚创意设计后开始投产，形成服装、家纺、产业用纺织品三大产品类型，借助线上、线下市场交易平台，一批批产品就由此流向世界。生产过程环环相扣，每个环节都面临着愈发激烈的竞争，因此依靠提升时尚设计这一核心产业竞争力实现促进纺织服装转型升级，不啻于大旱望云霓。
区作为承载时尚创意产业发展的主平台，已经形成以原材料开发、面料研发、服装家纺设计、自有品牌培育为主的时尚体系，区纺织工业创意设计基地成功入选全国首批纺织服装创意设计示范园区（平台）。
荣膺“全国示范”后，区纺织工业创意设计基地担负的责任更重、压力更大，更加需要抢抓机遇，进一步提升纺织服装创意设计能力，推动纺织企业自主品牌建设，为深化纺织行业供给侧结构性改革探索路子、提供经验。要以实施“优选”计划为契机，整体打造纺织集群品牌，以“头部企业”带动全行业发展，为纺织争得更多“话语权”。
在全纺织产业链，面料和时装是创意设计的关键，如何把面料的“气质”与时装的“颜值”做到极致？需要强化作为产业发展时尚源的理念，促进全球创意人才在的无界融合。“经纬计划”顺应了新一轮科技革命发展趋势，对于加快引进培育创意设计人才、引导纺织企业注重创意创新设计、促进纺织产业向“微笑曲线”两端攀升有着积极的意义。
区域转型升级、产业结构调整，重要的是依靠人才，而创意设计人才正是纺织产业转型升级路上的重要推手和强大动力。推进“经纬计划”，首要任务是提升设计人才引育数量和质量，充实到“设计精英人才库”。要运用云端追踪全程管理，建立创意人才数据库，让来自全球的服装企业、设计师与轻纺城布商实现“零距离”对接。除了政府部门常规的人才服务程序与制度外，还要建立起高端人才领导挂钩联系制度，提供政策咨询、融资对接、产业交流等服务，不断提升高端人才的归属感。
人才是资源，创新是动力。期待越来越多的设计人才入驻、扎根，激活创意设计“一池春水”，让更多“制造”为全球纺织服装增色添彩。
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